13 octobre 2016
Si tu ne pisses pas droit, tu es viré !
Par un jugement du 26 mai 2016 (R.G. n° F 14/00206), le Conseil de Prud'hommes de LORIENT a considéré que le licenciement d'un salarié "indélicat" avait été prononcé sans cause réelle et sérieuse. Ce genre de décisions est rendu quotidiennement par nos...